De subsidiepot voor het ontwikkeladvies was ontzettend snel leeg! Al na een maand ging de portal voor aanmelden op slot. Positief, omdat blijkbaar veel mensen van de mogelijkheid gehoord hadden en aan de slag wilden met loopbaanontwikkeling, maar jammer voor de mensen die (net) te laat waren of nu nog interesse hebben. Gelukkig is het plan van Minister Koolmees om begin volgend jaar de ontwikkeladviezen weer beschikbaar te maken (en op dit moment wordt zelfs onderzocht of het al eerder kan). Kan je niet zo lang wachten? Start dan met ons loopbaantraject.

Aan de slag met loopbaanontwikkeling

Wat is loopbaancoaching eigenlijk? Loopbaancoaching helpt je (vooruit) als je je afvraagt hoe het verder moet met je werk, je baan en je carrière. Je hoeft geen ingewikkelde carrière of enorme problemen te hebben om een loopbaancoach in te schakelen. Sterker nog: een loopbaancoach is er juist om dat te voorkomen. Een loopbaancoach kijkt niet naar problemen maar naar oplossingen. Samen met jou. Het gaat tenslotte om jouw toekomst.

Waar is loopbaanontwikkeling voor bedoeld? Hieronder wat vragen waarmee we aan de slag kunnen gaan:

1. Ik wil graag weten: ‘Wie ik ben, wat ik kan en welke mogelijkheden er op de arbeidsmarkt voor mij bestaan?’
2. Ik wil mij graag verder ontwikkelen. Wat zijn voor mij passende opleidingsmogelijkheden en een geschikte loopbaanrichting?
3. Passen mijn huidige werkzaamheden (nog) wel bij mijn competenties?
4. Ik loop tegen zaken aan in mijn werk (communicatie, keuzes maken, assertiviteit, samenwerking). Hoe kom ik beter tot mijn recht en kan ik persoonlijk groeien?
5. Zou een andere functie beter bij mij passen? Hoe krijg ik helder in beeld wat mijn talenten en ontwikkelpunten zijn, zodat ik de juiste stap maak in mijn loopbaanontwikkeling?
6. Ik vind het moeilijk om te benoemen wat nu precies mijn talenten en kernkwaliteiten zijn en hoe ik deze beter kan benutten.
7. Welke baan past goed bij mij?
8. In welke werkomgeving kom ik het beste tot mijn recht?
9. Ik wil voor mezelf beginnen, maar hoe pak ik dat aan?
10. Ik ben niet meer zeker van mijn huidige baan en wil me vast verder oriënteren.
11. Ik vind geen uitdaging meer in mijn huidige baan, wat nu?

Loopbaanontwikkeling helpt je zelf weer richting te geven aan jouw loopbaan. In een traject onderzoeken we wat je kunt en wilt. Wat zijn jouw talenten en waar komen deze talenten het beste tot hun recht. Iedereen biedt toegevoegde waarde en in dit traject gaan we op zoek naar die van jou. Een loopbaantraject vormt de brug van je huidige situatie naar je gewenste situatie en jij bepaalt hoe.

Wat gaan we doen?

In een loopbaan coaching traject gaan we van start met een oriënterend gesprek. We maken jouw coachdoel concreet: waar wil je naar toe? Wat wil je uit dit traject halen? Wat is jouw ideale situatie? Na het eerste oriënterende gesprek gaan we van start.

Onderwerpen in het traject loopbaanontwikkeling

1. Onderzoeken inspiratie, wensen en voorwaarden: waar wordt jij enthousiast van?
2. Drijfverentest en interessetesten, als drijfverentest kan je ook de Talenten Motivatie Analyse inzetten.
3. Kennis, competenties en ervaring: wat heb je in huis?
4. Persoonlijke missie en profiel: waar wil jij voor gaan?
5. Passende functies en werkvelden: wat wil doen en in welke branches? In welke omgeving kom jij het beste tot je recht? Welke volgende stap past bij jou?
6. Aan de slag! Op zoek naar die leuke baan, of (wanneer je coaching wilt binnen je huidige organisatie en/of baan) aan de slag met competenties, vaardigheden, etc.

CoachPraktijk Twente biedt twee loopbaanontwikkeling trajecten aan:

Loopbaantraject BASIC

Inhoud van het traject:

• 4 gesprekken
• Drijfverentest
• Werkboek
• Verzamelrapport met alle uitkomsten van het traject

Loopbaantraject PLUS

• 4 gesprekken
• Persoonlijkheidstest
• Interessetest
• Werkboek
• Toegang tot beroepen, opleidingen en banen database, waarbij ook inzichtelijk wordt welke banen en opleidingen bij jouw testresultaten passen
• Verzamelrapport met alle uitkomsten van het traject

Resultaat van loopbaanontwikkeling

Een goed overzicht in beroepen en werkzaamheden die bij je passen. Inzicht in wat je belangrijk vindt in een baan en in welke werkomgeving je goed tot je recht komt.

Aan de slag met loopbaanontwikkeling

Wil je weten wat CoachPraktijk Twente voor jou kan betekenen of ben je benieuwd naar de mogelijkheden? Vraag dan vrijblijvend een oriënterend gesprek aan. Je bent van harte welkom! In dit traject bepalen we ook welk traject het beste bij jou past.

CoachPraktijk Twente is een door NOLOC erkend. Meer berichten lezen? Lees hier een bericht over het Talent Programma in de techniek.

Start jij vandaag al?

Wil je zelf de regie over jouw loopbaan in eigen handen hebben en ben je klaar om in actie te komen? Start dan nu door te doen!