Vandaag stond CoachPraktijk Twente in de Tubantia met onderstaand artikel:

Wildgroei aan coaches in de regie: deskundige geeft tips om de juiste te vinden

Coaches in de regio: ze zijn razendpopulair en het aantal groeit explosief. Maar veel van die aanbieders zijn ondeskundig. Waarop moet je letten om bij een bekwame coach terecht te komen? Levens- en loopbaancoach Bregje Verschaeren geeft tips en adviezen.

Landelijk neemt het aantal coaches al meerdere jaren fors toe. Ook in de regio is die ontwikkeling zichtbaar, zo blijkt uit cijfers van de Kamer van Koophandel. Onder hen bevinden zich steeds meer beunhazen.

Er is dan ook sprake van een wildgroei aan coaches. „Klanten weten niet goed waar ze op moeten letten”, zegt Bregje Verschaeren. Zij is de oprichter van Coach Praktijk Twente in Almelo. „Informatievoorziening is daarom van groot belang. Zeker nu.” Vier tips van haar:

1. Doe vooraf grondig onderzoek

Een grondig onderzoek begint volgens Verschaeren bij het verdiepen in de betreffende aanbieder. „Weet van tevoren waaraan je begint”, zegt ze. „Verdiep je goed in een coach. Dat kan via de website van de aanbieder, maar kijk ook op sociale media, op Google of op LinkedIn. En lees reviews, als die er zijn.”

Verder is het belangrijk om een intakegesprek te voeren, zegt Verschaeren. „Dat is een eerste kennismaking. Ideaal om te bepalen of je je veilig bij iemand voelt. Dat moet eigenlijk kosteloos zijn, zodat je een weloverwogen keuze kunt maken.” (Levens- en loopbaancoach)

2. Aangesloten zijn bij een beroepsvereniging

Belangrijk is de aansluiting van een coach bij een beroepsvereniging. Verschaeren wijst op de NOBCO (de Nederlandse Orde van Beroepscoaches) en de Noloc (de grootste beroepsvereniging voor loopbaanprofessionals en jobcoaches). Verschaeren: „Iemand hoeft niet per se te zijn aangesloten bij een beroepsvereniging om een goede coach te zijn. Maar het geeft wel aan dat iemand een traject gevolgd heeft en voldoet aan meerdere voorwaarden.”

Verschaeren wijst hierbij op het verschil tussen een lidmaatschap en een accreditatie van coaches. „Als een coach lid is, dan volgt hij of zij de regels en de algemene code. Maar een accreditatie geeft aan dat een coach aan meerdere voorwaarden voldoet. Zoals meerdere uren per week maken én dat die coach een basisopleiding heeft gevolgd. Bovendien: dat diegene elke vier tot vijf jaar opnieuw moet aantonen bekwaam te zijn.” (Levens- en loopbaancoach)

3. Kies een coach die bij je past

Bedenk van tevoren waarom je een coach zoekt. Verschaeren: „Dat kan van alles zijn: om professionele doelen te behalen of om aan jezelf te werken. Bij zwaardere kost, zoals persoonlijke problemen, past wellicht beter een ervaren coach. Wees je er bovendien van bewust dat ook coaches kritisch kunnen zijn. Soms komt het bijvoorbeeld voor dat ik klanten doorverwijs naar een psycholoog, want de lijn tussen coaching en therapie kan dun zijn.”

4. Wees kritisch en denk na

Het is belangrijk zelf kritisch te blijven nadenken. „En vertrouw op je intuïtie”, aldus Verschaeren. „Het wordt gevaarlijk zodra een coach sturende adviezen geeft of zelf diagnoses stelt en dingen bedenkt. Een klant van mij hoorde bij een andere coach dat ze beter kon scheiden van haar partner. Dat soort dingen zijn rode vlaggen, want dat hoort een coach niet te adviseren.” (Levens- en loopbaancoach)

Bron: Tubantia

Aan de slag met een levens- en loopbaancoach

Meer weten of een afspraak maken? Neem dan contact met ons op.