LinkedIn publiceert zijn jaarlijkse Emerging Jobs Report internationaal en voor een aantal landen, en Nederland krijgt voor het eerst een nationaal rapport.

Aan de data protection officer en privacy officer (eerste en derde in de rij) is goed te zien dat de analyse is gestoeld op de afgelopen periode: databescherming vloeit nog voort uit de introductie van de privacywet  AVG in mei 2018, zo stelt het rapport. Het bijbehorende cijfer is indrukwekkend:  ‘Er zijn nu 18 keer meer functionarissen voor gegevensbescherming in Nederland aan het werk dan in 2015.’ (coach werk)

De meeste Engelse termen spreken voor zich, maar ‘growth hacker’ biedt een valkuil: dat is geen IT’er die systemen op kwetsbaarheid test maar een inventieve marketeer die nieuwe bronnen voor klanten aanboort. Nederland is volgens de onderzoekers het enige Europese land waar dit beroep zo in opkomst is. (coach werk)

Ook Groningen, Tilburg en Maastricht

De IT-beveiliger komt pas op de elfde plaats, lager dan je zou denken. Daarentegen vormen de posities 4 tot en met 7 een krachtige illustratie van de opkomende dataeconomie, met als aanhangsel de ‘Analytics Consultant’ op nummer 14. Dit zijn beroepen waarmee organisaties extra opbrengsten kunnen genereren – net als met growth hacking, dat ook voor een groot deel op data gebaseerd is.

Privacybescherming is daarentegen een wettelijk opgelegde hoge kostenpost. Het beroep dat het meest als blijmaker klinkt is de ‘Customer Success Specialist’, overigens ook al een beroep waarin je met datavaardigheden ver komt.

De sectoren met de grootste jaar-op-jaar groei in het aannemen van personeel tonen een verrassende nummer 1:
non-profit (+41 procent);
retail (+36 procent);
financiële diensten (+28 procent).

Vooralsnog is Amsterdam de Nederlandse koploper in werkgelegenheid voor het rijtje opkomende beroepen. Volgens het rapport zou 36 procent van de werkers in de hoofdstad zijn/haar werkplek hierin vinden. En maar liefst 45 procent van de vacatures in deze kansrijke beroepen zou uitstaan in Amsterdam. Een reden te meer voor Britten, Duitsers, Indiërs en Amerikanen om hier te komen werken. Echter: ook Tilburg, Groningen, Rotterdam en Maastricht zien een groei van meer dan 25 procent in deze banen. (coach werk)

Internationaal (coach werk)

De Verenigde Staten maken zich minder druk om privacy, dus de lijst van opkomende topberoepen wordt gedomineerd door data, robotica en klanten, terwijl de IT-gerelateerde vakmensen nog altijd veel gevraagd zijn:

Meest opvallende is hier de gezondheidstechnoloog op nummer 9. Het enige beroep in de rij dat aan een specifieke sector is gekoppeld, en wel de snelst groeiende: zorg. En wat is een ‘Full Stack Engineer’? Dat is een fraaie term voor een programmeur met veel verschillende vaardigheden.

Vraag en aanbod bepalen ook de prijs van het werk, oftewel de salarissen of uurvergoedingen voor zelfstandigen. Daar is niet veel van bekend. Het CBS biedt een tabel met lonenvan 2018 waarvan de indeling nog uit de 19de eeuw stamt, met categorieën als ‘Delfstoffenwinning’. Daar wordt trouwens wel het meest verdiend: meer dan 80.000 euro. Daarna volgt financiële dienstverlening. Een match met bovenstaande beroepen is er niet. (coach werk)

Bron: Intermediair

Coach werk en leven

Wil je iets veranderen in je leven, maar kan je daar wel wat hulp bij gebruiken? Ga dan aan de slag met een coach! Bij CoachPraktijk Twente kan je terecht voor loopbaan coaching, coaching bij stress, persoonlijke coaching en coaching bij studiekeuze. Wil je meer weten? Kijk dan eens rond op onze website of maak een afspraak voor een kennismakingsgesprek.

CoachPraktijk Twente is NOLOC erkend.

Coach werk